آقای وزیر فکر می کنم در سال نو آوری و شکوفایی با بعضی مدیرانی که در عمل هیچ اعتقادی به نو آوری ندارند روبرو خواهید شد

 

-چگونه می توان پویایی را از کسانی درخواست نمود که صددرصد سنتی فکر و عمل می نمایند ؟

آیا در این مدت کوتاه می توان به سرعت مدیرانی پویا و شاداب و خلاق به جای این افراد انتخاب نمود؟

البته مطمئنا مدیران پویایی هستند که کار شما را ساده می کنند